Nowoczesny sposób motywacji pracownika

Polski rynek pracy przeistacza się powoli z rynku pracodawcy w rynek pracownika. Oznacza to, że to firmy, szczególnie te poszukujące specjalistów wysokiej klasy, muszą zachęcać potencjalnych pracowników na wszelkie możliwe sposoby. Karty sportowe, darmowe obiady, prywatna opieka zdrowotna - to klasyczna oferta, która dla większości pracowników jest już czymś oczywistym. Co możemy zrobić, alby wyróżnić się z tłumu i sprawić pozytywne wrażenie na potencjalnych pracownikach?

Nowy sposób na efektywne motywowanie

Karta podarunkowa to bardzo wygodne rozwiązanie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Pracownik otrzymuje kartę kredytową i może wykorzystać znajdującą się na niej kwotę na dowolne zakupy, także w internecie. Głównym atutem karty jest jej prostota działania, wystarczy przelać konkretny bonus na kartę danego pracownika, a on rozdysponuje środki według swoich potrzeb. Karta podarunkowa nie podlega składce ZUS i opodatkowaniu VAT, równocześnie stanowiąc koszt uzyskania przychodu.